ASER ASESORIA EMPRESARIAL
Y ESTUDIANTIL
Estrategia metodológica para
la Gestión del Cambio
Se basa en la metodología de Adopción de Tecnología, desarrollada por personal especializado de la empresa; consiste en un conjunto de servicios que integra estrategias que ayudan a adoptar nuevos métodos y soluciones tecnológicas mediante herramientas y técnicas dirigidas para el manejo de los recursos humanos en procesos de cambio.
Ha sido desarrollada por ASER como una metodología integral que atiende los Elementos del Sistema de Información necesarios para lograr la comprensión, aceptación y uso comprometido de los nuevos modelos operativos y tecnológicos que favorecen su adopción.
Permite identificar el estado actual de los Elementos del Sistema de Información de los grupos participantes, para la construcción de la línea base del proyecto en cuanto a Gestión del Cambio.
Se realiza a través de una detección de necesidades para los procesos de :
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Comunicación
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Sensibilización
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Capacitación
Brindamos charlas y talleres motivacionales para sensibilizar al usuario final sobre los beneficios y la necesidad del cambio de un proceso, especialmente cuando es tecnológico.
Asesoría en la elaboración del
Trabajo de Investigación de Fin de Carrera
Elaboración del plan
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Se lo realiza en base al protocolo establecido por la universidad y se lo corrije hasta su aprobación.
Elaboración de Tesis
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Una vez aprobado el Plan, el estudiante debe realizar la investigación y el informe final;
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En cuanto a las normas en la elaboración del informe, se trabaja con APA o la que solicite la institución educativa.
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Acompañamiento en todo el proceso hasta que le sea aprobado.
Proceso de disertación
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Preparación del estudiante para que pueda defender su trabajo, puede incluir la elaboración de la presentación en Power Point (ppt)
